单位不给交保险,这个去哪投诉?直接劳动仲裁吗
更新时间:2022-08-18 23:52:37人浏览
问题描述:
该单位不支付保险费。我在哪里可以抱怨这件事?直接劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,不给您上保险您可以去劳动监察投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
您好如入职未缴纳可以仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。第五十条当事人对本法第四十七条规定以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁申请向劳动仲裁委员会提起,一般就在劳动局。劳动仲裁是前置程序,必须先经过劳动仲裁不服的,才可起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请丧假,单位应依法支付工资。具体操作:1)员工提供相关证明,单位审核;2)单位按劳动合同约定支付丧假工资;3)如单位不支付,员工可投诉、申请仲裁或诉讼。注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在维权中,首先要确认与单位间的劳动关系,如工资单、考勤记录等。其次,可尝试与单位协商补发工资。若协商不成,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。对于大额拖欠工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
70岁老人被撞骨折赔偿标准应要按照老人的伤情鉴定结果确定。一般的赔偿项目只要有医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。若是造成残疾的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
此人未进行缴费月数核实说明当事人的养老缴费核实月数出了问题。第一次申领失业金说明申领失业金的手续没有完整。需要去人力资源和社会保障局咨询具体缺少哪些手续,然后只
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询