我与公司签订劳动合同，就和公司提出不与续签。让我提交离职报告，是不是就得不到补偿金了
更新时间：2022-08-18 12:08:57人浏览
问题描述：
我每年与公司签订一次劳动合同。它已经签署了两次。现在第二份合同到期了，但第二份合同被推迟了两个月。现在我不想在这家公司工作，所以我建议不跟公司续约。但公司说我没有提前一个月申请，并要求我提交辞职报告，所以我不会得到补偿
2位律师解答
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-18 12:06:01
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已帮助95638人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-18 12:08:57
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