公司盖棺定论就下了处罚,公司有没有权利直接从工资里面扣除罚款。
更新时间:2022-08-18 09:02:06人浏览
问题描述:
公司决定处以罚款。公司是否有权直接从工资中扣除罚款。
3位律师解答
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企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-08-18 08:35:03
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你好,这种情况可以保留证据向当地劳动监察部门投诉处理,或者直接申请劳动仲裁以维权。
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可以申请劳动仲裁
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你好,要看单位会长制度怎么罚款
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你好,具体的罚款金额是多少呢
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企业不能随便扣职工工资,随便扣工资是不合法的行为。
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需要看具体情节和合法的规章制度
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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您好,可以起诉处理
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,按照合同约定处理
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你好,依据双方之间协议约定办理
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