国庆节那天在美发点工作的行业有三倍工资吗?
更新时间:2022-08-17 14:37:56人浏览
问题描述:
国庆节那天在美发点工作的行业有三倍工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157433人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-08-17 14:33:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好法定节假日都应该发放加班的三倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师节加班有加班工资吗
教师节虽然是一个重要的节日,但并不属于法定节假日,与其他法定节假日相比,他们之间存在着许多差异,例如加班工资这一块,那么教师节加班有加班工资吗?更多关于教师节加
假期待遇
人浏览
春节放假单位全额支付工资,具体计算按平时的工资计算即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按劳动法的相关规定支付加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,国庆前三天可要求支付三倍工资,后四天可要求支付二倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,年休假的工资计算如下:您如果在同一个或者不同的用人单位工作,还包括依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作的期间,都要累计为工作时间。当您连续工作的时间满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节属于有薪假期,所以假期期间单位仍要支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果存在劳动关系,可以要求按照法定节假日的工资结算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节是法定假期,员工正常领工资就是,即便放假没干活。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴有社保基金支付,用人单位无须另行支付;如果用人单位没有参加生育保险,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退协议书一般要写明以下内容:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、用人单位辞退劳动者的原因;3、劳动合同解除后双方的权利、义务;4、属于无过失性辞退的,应当约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的,生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班打瞌睡如果给公司造成严重损失则可以开除,如果没有一般进行批评教育。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位按规章处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询