但是工作满九个月,突然告知我公司不做了,要辞退我,我应该得到补偿吗,多一个月工资

更新时间:2022-12-03 12:12:42人浏览
问题描述:
你好,我没有签合同,但在工作了九个月后,我突然告诉我的公司辞职并解雇我。我应该多领一个月的薪水吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156570人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-08-17 13:13:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助146107人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
2022-08-17 13:16:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176240人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-08-17 13:37:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163749人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位没签劳动合同就解雇劳动者,如果自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资,但最多不超过十一个月的双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;其他。
2022-12-03 12:12:42
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