公司也没跟我老公签劳动合同。是不是有一条，试用期内提前三天就可离职？我们现在该怎么办呢？
更新时间：2022-08-17 09:09:25人浏览
问题描述：
我丈夫在一家餐馆工作了18天半。现在他决定去其他省份，而且他非常紧急，所以他告诉经理辞职；但一个月后，该店表示，还是等待有人招聘，但该店一直处于招聘状态，而且没有申请。公司没有和我丈夫签订劳动合同。试用期还有18天半。在试用期内有没有可以提前三天离开的？我们现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-08-17 08:55:41
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根据《劳动合同法》相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
2022-08-17 09:03:04
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-17 09:09:25
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