班长算我自动离职,还说我拿不到上个月的工资。这样合理吗?

更新时间:2022-08-17 02:47:29人浏览
问题描述:
公司在20日支付了上个月的工资。这个月我有三天没上班。班长把我算作自动离职,说我拿不到上个月的工资。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-08-17 02:33:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172122人 · 响应时间 平均1分钟内
自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-08-17 02:40:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190581人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-08-17 02:47:29
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