我在一个公司上班，他没有给我签劳动合同，但是我现在想辞职，他又说得提前一个月申请，这样应该怎么办
更新时间：2022-08-16 12:17:45人浏览
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你好我在一家公司工作。他没有为我签劳动合同，但现在我想辞职。他说他必须提前一个月申请。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-08-16 12:04:09
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已帮助66949人 · 响应时间 平均2分钟内
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-08-16 12:11:37
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-16 12:17:45
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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可以到当地人社局劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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您好，没有签劳动合同可以随时离职，老板不发工资的可以投诉他或者申请劳动仲裁。
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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向当地民政部门反映
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你好，要看你们当地的政策了
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您好！请及时补缴以免造成影响。
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