现在公司要解除聘用合同，我可以要求经济补偿吗？要仲裁的话可以得到经济补偿吗？
更新时间：2022-08-16 11:34:05人浏览
问题描述：
我是公共机构的提前退休人员。我来自湖南，现在浙江一家公司工作。现在公司想终止雇佣合同。我能要求经济补偿吗？如果你想仲裁，你能得到经济补偿吗？（我所在机构的提前退休人员尚未纳入社会养老保险）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-16 11:07:40
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-16 11:13:14
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-16 11:34:05
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