您好,工作18个月,单位没有签订劳动合同,没有社保。现在还需要员工辞职,请问能得到多少赔偿?
更新时间:2022-08-15 18:01:06人浏览
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您好,工作18个月,单位没有签订劳动合同,没有社保。现在还需要员工辞职,请问能得到多少赔偿?
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未签劳动合同辞职赔偿:用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的
2022-08-15 17:34:03
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用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的,劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时,员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用
2022-08-15 17:39:06
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-15 18:01:06
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