想咨询下没有签订劳动合同,工作内容是 。只上班5天,骨折。属不属于工伤?如果属于该怎么解决

更新时间:2022-08-15 13:13:20人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我是否还没有签订劳动合同。我的工作是运送肉类和蔬菜。只工作了5天。在运送肉类的过程中,发生了一起事故和骨折。是工伤吗?如果属于,如何解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助140931人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
2022-08-15 12:57:42
综合法律律师团队 咨询我
已帮助82756人 · 响应时间 平均5分钟内

1、可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。

2、要求支付加班费;

3、要求支付违法辞退的两个月工资。
注意保存与用人单位存在劳动关系的证据,必要时申请劳动仲裁
2022-08-15 12:59:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110848人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
2022-08-15 13:13:20
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