公司规定连休假11天包含法定节假日在内，这条规定合理吗？比如说过年法定7天，国庆法定7天
更新时间：2022-08-14 21:53:32人浏览
问题描述：
该公司规定，包括法定节假日在内的连续11天假期每年只能休一次。这条规则合理吗？例如，中国新年有7个法某某，国庆节有7个法某某。如果中国新年和国庆节加起来有11天，这是不允许的。您只能选择中国新年和国庆节的11天假期之一
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-14 21:53:32
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