你好,请问在工作单位上班图中突发疾病是否属于工伤呢?

更新时间:2022-08-14 14:28:16人浏览
问题描述:
您好,您能告诉我该单位工作图上的突发性疾病是否属于工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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出差突发疾病有可能是工伤。具体来说,如果在出差期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,那么可以认定为工伤。法定的工伤认定情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的
2022-08-14 14:09:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177592人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-08-14 14:17:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128255人 · 响应时间 平均2分钟内
工作中突发疾病一般是不算工伤的,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,属于自身因素
2022-08-14 14:28:16
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《工商保险条例》明确规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤
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你好!根据发病原因等具体情况确定
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