试用期六个月公司签合同一年合理吗？
更新时间：2022-08-14 05:36:12人浏览
问题描述：
试用期为六个月。公司签一年的合同合理吗？
3位律师解答
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1、签订用工期限为三年的劳动合同，试用期六个月的，属于合法行为。
2、试用期内，员工要辞职的，须提前三天通知用人单位，可以是书面通知，也可以是口头通知
2022-08-14 05:11:36
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已帮助74819人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
2022-08-14 05:36:12
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