我辞职了,老板,不结工资怎么办
更新时间:2022-12-03 22:11:19人浏览
问题描述:
我辞职了,老板。如果我不付钱呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180596人 · 响应时间 平均3分钟内
如果员工辞职了老板不给工资的,可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向员工加付赔偿金。
2022-12-03 22:11:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的处理办法:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令其限
劳动法
人浏览
您好,可以向劳动行政部门投诉。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同不到期怎么办
当租赁合同成立并生效后,出租人应当将租赁物出租给出租人,租赁期限最长不得超过20年,超过20年的租赁合同超过部分无效。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于租赁
租赁合同
人浏览
可以提前30天提出离职申请,如果单位克扣工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况,给员工是造成一定影响的,所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的,具体要怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉,不给提起仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有无签订书面合同?缴纳社保?拖欠工资多少
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付依伤残程度定。一般伤害赔医疗费、伙食补助等;死亡赔丧葬补助、抚恤金等。依据《社会保险法》规定,确保职工权益得到充分保障,及时申请赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷不支持精神赔偿。处理方式:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协助达成协议;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请;4.诉讼,向法院起诉。选择时需综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位旷工罚款需审慎对待。先确认罚款依据是否合法,再与单位协商。如协商无果,可投诉或仲裁。注意保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应首先尝试与单位沟通,寻求合理解决方案。如无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据伤残等级计算赔付约 400000
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资已经过了时效,不过经济赔偿金是可以要求支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同时间可以约定。《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询