三年合同到期后公司不续签，是否需要支付我经济补偿金？
更新时间：2022-08-13 18:44:21人浏览
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如果公司在三年合同到期后不续签，是否需要向我支付经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿，如果是单位提出的不续签，则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资
2022-08-13 18:33:07
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劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-08-13 18:35:56
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-08-13 18:44:21
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