没有合同签，也不按时发工资，还拖工资，辞职了不一次性结算工资，是否合法？
更新时间：2022-12-04 00:12:00人浏览
问题描述：
你好，我今年八月去工厂上班了。我没有签订合同，没有按时支付工资，拖欠工资，辞职，没有一次性结算工资。这合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
2022-12-04 00:12:00
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