员工做了半个月离职,公司给交的后半个月的社保能扣回吗
更新时间:2022-08-13 00:16:11人浏览
问题描述:
辞职半个月后,公司下半月缴纳的社保是否可以扣除
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助184599人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可
2022-08-13 00:05:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117539人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2022-08-13 00:16:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职社保怎么处理
员工离职之后需要处理的事情是非常多的,其中就包括的社保,这是是比较麻烦的,要如何进行处理呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工离职社保怎么处理的相关知识。希望
社会保险
人浏览
你好!可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议是退还给公司避免不当得利的法律风险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同履行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位上班,社保是由企业单位每月缴纳的,个人社保是由企业单位每月在员工个人工资中扣除的。当离开企业单位时,社保企业就不再帮你缴纳,公司也没有义务帮助你缴纳社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会的,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要返还公司垫付的社保个人承担部分。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未明确薪资调整,常见处理方式包括补充协议明确或依据公司规章制度。选择时应考虑实际情况,如双方协商一致可签订补充协议,否则可参照公司规定或市场行情处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不道德且违法。处理方式:1.若未实施威胁,应立即停止该行为;2.若已威胁,应向领导道歉并说明情况,退回礼金;3.如领导已因此受到处分,应配合调查,承担相应的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务与雇佣不同,前者灵活,后者稳定。劳务适用于一次性或短期服务,双方权利义务相对简单。雇佣则涉及长期稳定的劳务关系,需签订书面合同,明确双方权益,包括工资、工时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你与公司有签订劳务合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请二次工伤鉴定费用一般在200至300元。依据《工伤认定条例》,您有权申请劳动能力复查鉴定。如因鉴定过程导致伤害加重,建议及时就医并咨询专业律师,以便维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,本人50岁去年工伤右足粉碎性骨折,可以办残疾证吗,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
带上死者的身份证、户口本及银行卡就直接可以取钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询