我们公司要裁员，员工也没有犯错误，赔偿是满一年给一个月补偿，这样是合法的吗？
更新时间：2022-08-12 15:59:44人浏览
问题描述：
您好，我们公司要裁员了，员工没有犯任何错误，只是想换一个。赔偿金为一年一个月。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-08-12 15:59:44
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