我想我申请了劳动仲裁,然后仲裁通过了叫我们去法院申请强制执行还是说法院会帮我们查到老板的私人账户?

更新时间:2018-07-15 10:14:36人浏览
问题描述:
我想我申请了劳动仲裁,然后仲裁通过了叫我们去法院申请强制执行还是说法院会帮我们查到老板的私人账户?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助133203人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2018-07-15 10:11:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97308人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
2018-07-15 10:14:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁可以直接申请强制执行吗
劳动仲裁可以直接申请强制执行吗
劳动仲裁胜诉之后,胜诉方是可以要求对方履行裁决结果的,对方不履行的,是可以前往人民法院申请强制执行的。劳动仲裁机构是不能强制执行的。那么今天就跟法律快车小编一起
法院强制执行
人浏览
仲裁裁决书对方没有执行的,申请仲裁裁决执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决书拿到后怎么向法院强制执行
劳动仲裁裁决书拿到后怎么向法院强制执行
劳动仲裁一方当事人拿到裁决书,如果自收到仲裁裁决书之日起十五日内没有任何一方到法院起诉,裁决书即生效。当事人对发生法律效
劳动法
人浏览
如何向法院申请执行仲裁裁决?
如何向法院申请执行仲裁裁决?
仲裁裁决生效后,负有履行义务的一方不履行法定义务的,另一方有权向人民法院申请执行仲裁裁决,但应提交申请执行书及仲裁裁决书,交纳申请执行费,并应尽可能在申请书中一
仲裁执行
人浏览
仲裁裁决能到法院申请执行吗?
仲裁裁决能到法院申请执行吗?
仲裁裁决书和调解书与法院的判决书具有同等的效力,可直接向法院申请强制执行。
仲裁执行
人浏览
申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不服仲裁裁决还能去法院起诉吗
不服仲裁裁决还能去法院起诉吗
不服仲裁裁决不能再去法院起诉。仲裁和法院诉讼是相互排斥的。达成了有效的仲裁协议之后,当事人再去法院提起诉讼,法院是不会受
诉讼
人浏览
申请强制执行的程序:1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。3、申请仲裁裁决强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位与劳动者的纠纷,除了调解和诉讼之外,我国还设立了仲裁程序,且对于劳动争议来说仲裁是诉讼之前的必经程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,建议委托律师申请强制执行,如需委托,欢迎来电详谈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好。如果对方到法院起诉了,劳动仲裁裁决就未生效,自然不能强制执行。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览