我当天辞职当天就不干了,老板说要扣我一千块钱,这合理吗?他说辞职的话,必须提前一个月辞职,我们没有签过合同书
更新时间:2022-08-12 01:29:30人浏览
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你好,让我问问。我辞职离开的那天就辞职了。老板说我要扣1000元。这合理吗?他说如果他辞职,他必须提前一个月辞职。我们没有签合同,
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一般协商处理好是不会扣工资的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-12 01:14:23
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如提前30天提出辞职不需要赔钱。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-12 01:18:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-12 01:29:30
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好,若先前未约定,现公司做法不合法。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析:辞职报告需要自己写。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前
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你好:找社保解决
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需要拨打中国电信114查询
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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