未签署正式的劳动合同，签了一份合作协议，是否可以申请仲裁要求用人单位赔付双倍工资
更新时间：2022-08-11 14:14:38人浏览
问题描述：
2014年12月14日，我办理了就业手续。我没有签订正式的劳动合同，也没有签订合作协议。公司名称与雇主名称不一致。我于2016年7月被调到分公司，尚未签署合同。我可以申请仲裁并要求雇主支付双倍工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133433人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-08-11 14:12:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129198人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-11 14:14:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候，都是需要签订劳动合同的，如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同，是不符合规定的，劳动者可以提出来，那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览
工作未满一个月是没有双倍工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动者到用人单位工作时，往往都会签订劳动合同来维护自己的权益，如果公司终止劳动合同，就有可能涉及到经济补偿金的问题。那么，未签劳动合同是否一定会有双倍工资？下面
劳动法
人浏览
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同的，可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，可以主张的，具体也得结合细节的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我需要了解您的协议是如何约定的，才能为您解答相关细节的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资余额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。工作7天后离职，单位应支付相应工资，否则劳动者可依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠可通过协商、追债、担保或诉讼解决。依据《民事诉讼法》和《民法典》，当事人可先行协商，不成可诉讼，法院可调解或判决。拖欠严重或拒不支付，可能影响个人信用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤骨折的，首先要申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个月还多少呢，逾期了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
