没有签劳务合同，用不用签离职协议，会不会影响下个月发工资
更新时间：2022-08-11 13:40:44人浏览
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如果没有签订劳动合同和辞职协议，下个月的工资支付是否会受到影响
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-11 13:19:44
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-11 13:24:32
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你好！按照合同约定办理
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您好需要那方面法律问题的回答
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你好，现在具体遇到什么问题了了
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你好，具体签订了什么合同了
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不发工资都可以走劳动仲裁的
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