公司和我签了三个月的试用期合同.由于是熟人，算试用期结束。请问这合法么？
更新时间：2022-08-11 12:03:20人浏览
问题描述：
你好，我的朋友开了一家公司，让我在那里工作。作为熟人，公司和我签订了三个月的试用期合同，试用期过后我没有要求正式合同。然而，由于新公司的成立，该公司在这三到四个月内盈利不是很高，并且现金流存在问题，因此该公司希望终止合同。试用期结束的原因是我们没有主动签署定期合同。无补偿直接解雇是否合法？
1位律师解答
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-08-11 12:03:20
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