提前签订劳动合同,但不想去,如何解除合同,需要承担什么责任

更新时间:2022-08-11 07:24:25人浏览
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提前签订劳动合同,但不想去,如何解除合同,需要承担什么责任
3位律师解答
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因病单方解除劳动合同应承担支付赔偿金和代通知金的责任。《劳动合同法》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-11 07:07:20
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用人单位基于与劳动者订立的劳动合同来确定本单位的劳动者数量、工作安排、计划进度等,劳动者随意解除劳动合同将会影响用人单位正常生产经营活动的进行,给用人单位造成一定程度的经济损失
2022-08-11 07:12:39
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-08-11 07:24:25
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