您好,公司将计件工资改为计时工资是否违法

更新时间:2022-08-10 17:46:56人浏览
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您好,公司将计件工资改为计时工资是否违法
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根据《劳动合同法》第17条,工作内容和劳动报酬均属于劳动合同的条款,如果要更改岗位和报酬,则需要对劳动合同进行变更;根据其第35条,用人单位于劳动者协商一致可以以书面形式变更劳动合同。此种情况,需双方协商一致,如协商不一致,也不能变更劳动合同,而是可以解除劳动合同
2022-08-10 17:43:29
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企业虽有自主确定工资分配方式和工资水平的权利,但这种权利不是一种绝对权利,而是一种相对的、受限制的权利。依照法律规定,企业只有在经营出现严重困难或受其他客观条件影响,才能有计划地下调职工的工资水平,而且这种调整还必须经过必要的程序,否则是无效的。
建议抓紧核实你公司工资下调的程序是否合法,如果不合法可向当地劳动局反映或者申请劳动仲裁
2022-08-10 17:46:56
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