如果未满一个月，也没有签合同，被强行辞退，工资应该怎么赔偿？
更新时间：2022-08-10 16:20:25人浏览
问题描述：
如果你已经不到一个月没有签订合同，并且被强行解雇，你应该如何补偿你的工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-08-10 16:09:54
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2022-08-10 16:12:42
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没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定，双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-10 16:20:25
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