火锅店，固定工资加班加钱，元旦加班加钱
更新时间：2022-08-10 11:49:33人浏览
问题描述：
火锅店，固定工资加班加钱，元旦加班加钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班费怎么办
我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下，应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办？下面由法律快车的小编为您介绍相关内容，希望对您有所帮
劳动法
人浏览
法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定工资春节休息要扣钱吗
春节即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈岁祭祀、敬天法祖，报本
劳动法
人浏览
试用期春节假期有工资吗
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么试用期春节假
劳动法
人浏览
用人单位能够依法自定加班工资的标准，但不得低于国家规定的标准。劳动者在工作日加班，单位需支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班又不能安排补休，支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦加班一天算几倍工资
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
劳动法
人浏览
建议去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有调休按调休来，没的话就按平时工资的1.5倍算的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应当支付加班工资，否则可以申请劳动仲裁或者投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，注意是三天法定假三倍，调休的二倍的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以固定证据及时投诉或举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请仲裁解决公司压工资问题，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。仲裁委员会将组织调解或开庭审理，并作出裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄劳动关系自然终止，单位无需支付补偿。依据《劳动合同法》规定，达到退休年龄不属于不得解除合同的情形，也非单位过错，因此无需支付补偿。如未办理退休手续且继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到退休年龄后，处理方式取决于是否开始领取退休金。若已领取，则劳动合同自然终止；若未领取，可协商续签或终止合同。选择时应考虑劳动者意愿、单位需求及法律规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
存在经济补偿金。如合同到期未续签，可要求用人单位支付补偿，具体操作为：根据工作年限计算补偿金额，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算；向用人单位提出支付要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以一次性补缴社保费用，但需符合相关规定。根据社保法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。如延长后仍不足，可申请转入新型农村社会养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板以收到工程款，就是不支付我的剩余工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
