(1)国企调工资存在不合法、理的条款,这属于克扣工资吗?职工起诉法院法院是否受理?

更新时间:2022-08-09 12:13:27人浏览
问题描述:
请问:(1)国有企业工资调整存在违法合理规定,导致同工同酬严重不平等。这是工资扣除吗?员工的诉讼是否被法院受理?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-08-09 11:52:13
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员工可以根据劳动合同约定主张实际的工资,如果公司任意改变工资结构的,劳动者可以申请劳动仲裁,主张自己的合法权益
2022-08-09 11:59:15
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针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
2022-08-09 12:13:27
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