工厂辞职扣工人工资2500违约金合理吗？有签合同的，我们都没看，签字的时候就是说在这在这签字就行了
更新时间：2022-08-09 10:14:56人浏览
问题描述：
工厂在工人辞职后从工资中扣除2500笔违约金是否合理？我们甚至没有看我们签的合同。当我们签字时，我们只是在这里签字
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-08-09 09:57:44
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-08-09 10:02:23
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