去一家新公司 签订的试用期合同是12.20签的 然后昨天离开了 公司告诉我，经过几天的培训，我才开始工作 所以从我上班的那一天到昨天没有15天 不给予工资
更新时间：2022-08-07 18:11:33人浏览
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去一家新公司 签订的试用期合同是12.20签的 然后昨天离开了 公司告诉我，经过几天的培训，我才开始工作 所以从我上班的那一天到昨天没有15天 不给予工资
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-08-07 17:50:06
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-07 17:55:34
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