公司入职满一个月后也不签定劳动合同，7个月的员工也不签，如果现在辞职可以劳动仲裁吗
更新时间：2022-08-06 21:16:42人浏览
问题描述：
公司在雇佣一个月后未签订劳动合同，七个月的员工也未签订劳动合同。我在这里工作了半个月。如果我现在辞职，可以进行劳动仲裁吗
3位律师解答
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-06 20:52:12
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-06 21:16:42
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