干了半个月,不干了,不给工资怎么办

更新时间:2022-08-06 20:55:55人浏览
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工作了半个月后,如果我辞职了,没有工资,我该怎么办
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可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-08-06 20:45:23
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失
2022-08-06 20:53:36
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已帮助174963人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-06 20:55:55
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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