清明节是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定
更新时间:2022-08-05 14:56:39人浏览
问题描述:
清明节是法定假日。根据《劳动法》第44条:如果工人被安排在法定假日工作,其工资应不低于其工资的300%,即普通工资的三倍。
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农历正月初
一、初
二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等
一、初
二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等
2022-08-05 14:33:20
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二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
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2022-08-05 14:36:17
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