过了七天之后辞退我的时候说那七天是没有工资的，说双向选择包含在一个月试用期里。这样合法吗？
更新时间：2022-08-04 20:16:17人浏览
问题描述：
当我申请这份工作时，我说有七天的双向选择。当我七天后被解雇时，我说那七天没有工资。我说双向选择包括在一个月的试用期内。这合法吗？
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-08-04 20:13:49
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-08-04 20:16:17
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