劳务纠纷,没有经济补偿
更新时间:2022-08-04 14:11:39人浏览
问题描述:
劳动争议、突然解雇、无经济补偿
3位律师解答
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-08-04 13:51:50
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2022-08-04 14:11:39
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