法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形指的是哪些情形?自己骑车不小心摔倒,算不算工伤?

更新时间:2022-08-03 14:34:54人浏览
问题描述:
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形有哪些?当我放学回家时,我不小心摔倒在自行车上,住进了医院。是工伤吗?。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助137930人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有几种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-08-03 14:15:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97425人 · 响应时间 平均1分钟内
法律规定应当认定为工伤的情形有如下:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;等等
2022-08-03 14:22:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92773人 · 响应时间 平均4分钟内
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:   
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
(四)患职业病的;   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-08-03 14:34:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股权转让有哪些法律规定
股权转让有哪些法律规定
在如今的社会生活当中,股权是基于投资而产生的一项综合性的权利,虽然不能完全等同于所有权,但它是所有权的核心内容,股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式。那么股权
合同的变更和转让
人浏览
法律规定应当认定为工伤的情形有如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法总则诉讼时效起算的法律规定有哪些
民法总则诉讼时效起算的法律规定有哪些
《民法总则》已经在2020年12月31日被废止,目前《民法典》关于诉讼时效起算的法律规定有:向人民法院请求保护民事权利的
刑事辩护
人浏览
民法总则规定的人身权有哪些
民法总则规定的人身权有哪些
我国法律不仅在刑法中规定了人身权的保护,还在民法总则中也规定了相应的内容,如果侵犯了他人的人身权,那么就要依照法律的规定对其进行赔偿,损害程度比较严重的,还要受
人身权
人浏览
法律规定的禁烟行为有哪些
法律规定的禁烟行为有哪些
核心内容:法律规定的禁烟行为有哪些?2014年11月24日卫计委公布了《公共场所控制吸烟条例(送审稿)》,该《条例》明确了法律规定的禁烟行为,主要有所有室内公共
妨害社会管理的行为和处罚
人浏览
包括工伤性质以及工伤待遇的认定,具体由工伤认定机关指导怎么做
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下应当中止工伤认定
在什么情况下应当中止工伤认定
根据《工伤保险条例》规定,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部
劳动法
次播放
认定工伤的情形有哪些
认定工伤的情形有哪些
工伤顾名思义就是在工作中受伤,这种情况是可以要求用人单位负责的。但其实现实生活中,受伤的情况其实有些是很复杂的。每个人心中认定工伤的标准都不一样,对此我国对工伤
劳动法
人浏览
在工作期间,因工作为原造成的伤害,或在上下班途中造成交通事故,并承担低于平等责任的,可认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否已经做工伤认定和劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
完全可以认定为工伤的,可以向劳动局提出工伤认定申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况,可以鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议你向当地的劳动监察大队反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
受害人若在工地上受伤骨折,可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构鉴定为残疾,还可以主张赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工在工作期间突发疾病不被认定工伤,若职工或者及其近亲属不服该结论的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。若不能享受工伤医疗待遇,按照基本医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览