我和劳务派遣签订的合同在工厂工作造成伤害，伤害比较严重，不知道是劳务派遣赔偿还是工厂赔偿
更新时间：2022-08-03 11:19:05人浏览
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我和劳务派遣签订的合同在工厂工作造成伤害，伤害比较严重，不知道是劳务派遣赔偿还是工厂赔偿
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劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。
因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务
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2022-08-03 11:09:21
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劳务派遣职工发生工伤事故的，劳务派遣单位应及时提出工伤认定申请。完成工伤认定待伤情相对稳定后，如果工伤职工存在残疾、影响劳动能力的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
再根据伤残鉴定的等级，向工伤保险基金申请工伤保险待遇或者直接向劳务派遣单位要求进行赔偿
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2022-08-03 11:12:34
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你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
2022-08-03 11:19:05
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