签的劳务合同被辞退有赔偿吗,工龄4年

更新时间:2022-08-03 09:59:38人浏览
问题描述:
解除已签订的劳动合同,工龄为4年,是否有任何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定补偿情形,那就没有补偿。
2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除,应当补偿;如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除,则应当支付双倍赔偿金
2022-08-03 09:35:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130959人 · 响应时间 平均5分钟内
个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
2022-08-03 09:38:35
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已帮助78623人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-03 09:59:38
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