转正6年后被公司辞退,请问我这种情况赔偿应该按几个月来算赔偿?

更新时间:2022-08-02 15:00:45人浏览
问题描述:
你好经过两年半的劳务派遣和六年的正常工作,我被公司解雇了。我应该为这种情况补偿多少个月?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位开除、解雇劳务派遣员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
2022-08-02 14:35:30
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如果是劳动者有过错被辞退的,单位不支付补偿,除此之外,单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-02 14:42:39
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-02 15:00:45
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