加班费公司按最低的基本工资算合理吗
更新时间:2022-08-01 11:38:58人浏览
问题描述:
公司按照最低基本工资支付加班费是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145907人 · 响应时间 平均2分钟内
加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-08-01 11:19:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137808人 · 响应时间 平均3分钟内
加班费包含在底薪里面吗:加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定,以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬
2022-08-01 11:21:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92358人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-08-01 11:38:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中秋节加班费计算标准
中秋节是个阖家团圆的日子,是许多离乡人最怀念家里人的时间,也是背井离乡的打工人为数不多的回家的时候,但是有些工作在中秋节还需要工作,那么秋节加班费如何计算?更多
假期待遇
人浏览
加班费就是按基本工资计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准包含社保吗
在工作中用人单位都会为劳动者购买五险一金,这也是为了保障职工福利。那么,最低工资标准包含社保吗?很多人都有这一疑问。下面法律快车小编为您详细解答最低工资标准包含
劳动法
人浏览
加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的,至少要按基本工资的一点五倍来算;如果在休息日加班且无补休的,至少要按基本工资的二倍来算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费加在工资里合法吗
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议拨打12333劳动保障热线,你的问题会得到解决的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的,至少要按基本工资的一点五倍来算;如果在休息日加班且无补休的,至少要按基本工资的二倍来算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资算加班费不合法,应该以标准工资为准。基本工资、岗位工资、职务工资等固定的工资均包含在标准工资之中,基本工资只是标准工资的组成部分。用人单位以基本工资标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之间合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况,您说一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同和未交社保,对您个人存在以下潜在法律风险:首先,未签劳动合同可能导致您的劳动权益无法得到充分保障,如工资、工时等可能无法得到合法保障。其次,未交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在工作期间受伤该处理方式如下:1、确认员工受伤是否属于工伤;2、如果属于工伤,则按相关法律进行工伤事故处理;3、查找工伤保险缴纳材料,判断公司为该员工是否缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询