公司未签劳动合同，主动提出辞职能主张双倍工资吗
更新时间：2022-07-31 14:35:02人浏览
问题描述：
如果公司在未签订劳动合同的情况下自愿辞职，是否可以要求双倍工资
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
2022-07-31 14:13:31
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2022-07-31 14:15:25
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-31 14:35:02
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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
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你好，这是法律赋予你的权利，可以。
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你好，可以的，具体的电话详述
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