公司同事被无理由辞退了，不过去就作不遵守公司规定处理，直接辞退。这种情况可以直接辞退吗？辞退不补偿吗
更新时间：2022-07-30 22:35:58人浏览
问题描述：
该公司的同事被无故解雇。原因：售前工作人员解释说，当他们在老板会议上白班工作到16:30时，他们会被派到生产部门帮忙。今天，售后部门的主管直接要求我们部门在售前停止工作，因为售前客户服务取决于收到订单的佣金。我的同事向主管解释说，他需要在16:30去那里，因为他想收到订单，然后他很生气，他不得不要求我们在销售前16点去那里。否则，他将被视为不符合公司规定，直接解雇。在这种情况下可以直接解雇我吗？解雇没有补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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