签了两次合同,第三次无固定期限的合同公司不与我签了,应如何赔偿,还是一年两倍的赔偿?

更新时间:2022-07-30 19:16:46人浏览
问题描述:
我在XX公司工作。我已经工作了四年,签了两份合同。第三次,公司没有和我签订无固定期限的合同。我应该如何得到补偿?一年两次还是两次?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资
2022-07-30 18:49:57
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,如连续两次签订固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。单位存在违法 行为的可申请仲裁解决
2022-07-30 18:56:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198302人 · 响应时间 平均3分钟内
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-07-30 19:16:46
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