试用期已过 公司叫我延迟试用期 合理吗
更新时间：2022-07-30 13:39:31人浏览
问题描述：
试用期已过。公司要求我推迟试用期合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，试用期期间离职员工需要提前3天通知公司；如果是转正后提出离职需要提前30天提交书面的离职申请
2022-07-30 13:20:04
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已帮助135240人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022-07-30 13:39:31
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，需要去当地劳动局处理
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