我在一家公司工作时,被机器压断手臂,经医生检查,右手开放性挠骨骨折,粉碎性,我的手什么也不能拿,我应该走咋样的程序?

更新时间:2022-07-29 20:51:31人浏览
问题描述:
当我在一家公司工作时,我被一台机器压碎了。医生检查后,我的右手张开,骨折了。现在快五个月了。我的手拿不住任何东西。我想问,我应该遵循什么程序?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,具体是什么情况呢
2022-07-29 20:32:34
平台特邀律师 咨询我
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你应该走工伤程序,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果计算赔偿标准
2022-07-29 20:34:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56893人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资
2022-07-29 20:51:31
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