脯乳期已满,孩子生病公司不批假,不去上班,公司有权开除吗?公司是否有赔偿

更新时间:2022-07-29 02:57:14人浏览
问题描述:
如果母乳喂养期已过,且孩子生病,公司将不会批准休假或上班。公司有权解雇他吗?公司是否有补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的,但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的,属于合法辞退,应当向员工支付经济补偿金
2022-07-29 02:33:08
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劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
2022-07-29 02:34:22
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-29 02:57:14
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