上班一周后被辞职有工资吗,我一号去上班,刚开始说试用期3天,然后说3到7天的试用期,还可以拿工资吗

更新时间:2022-07-29 00:55:19人浏览
问题描述:
工作一周后辞职有工资吗?我一号去上班了。起初,我说试用期是3天。后来,我工作了7天,并告诉我,我不适合。然后我说试用期是3到7天。这种情况下我还能拿到薪水吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助181515人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议你申请劳动仲裁
2022-07-29 00:29:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122996人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-07-29 00:31:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150906人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。
法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-07-29 00:55:19
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