入职一个多月未签订劳动合同，现提出离职，要求公司支付上班期间双倍工资，公司拒绝，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-07-28 19:35:42人浏览
问题描述：
在工作了一个多月后，我没有签订劳动合同。现在我提议离开，并要求公司在工作期间支付双倍工资。该公司拒绝了。我可以申请劳动仲裁吗？
2位律师解答
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-28 19:33:11
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已帮助121379人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-28 19:35:42
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您好，您给老师送了多少水卡
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