离职时,有急事,公司不批准,说只有人直接离开,没有工资,半年过去了,还能要工资吗?
更新时间:2022-07-28 19:42:42人浏览
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离职时,有急事,公司不批准,说只有人直接离开,没有工资,半年过去了,还能要工资吗?
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-07-28 19:22:03
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-28 19:26:16
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-28 19:42:42
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